- Qu’est- ce que c’est ?
C’est un contrat santé collectif pour les salariés d’une entreprise. Depuis 2016, l’Accord National Interprofessionnel oblige tous les employeurs du privé et les associations à fournir une complémentaire santé.
- A quoi sert-elle ?
Elle permet de protéger les salariés et dirigeants de l’entreprise. Elle peut également couvrir les ayants droit ( enfants, conjoint,…). Elle sert à rembourser les frais de santé que la Sécurité Sociale ne prend pas en charge.
- Quelles sont les garanties au minimum?
Ticket modérateur, les frais qui restent à la charge du patient après le remboursement de l’assurance maladie
Forfait journalier hospitalier ( dans sa totalité)
Faris dentaire ( au moins 125% du tarif conventionnel)
Frais optique ( Forfait de 100 à 200 euros)….
- Quels sont les avantages ?
– Pour le salarié : l’employeur paye une partie de la cotisation
– Pour l’employeur : déduction des cotisations patronales du bénéfice imposable
– Remboursement de certaines dépenses de santé que l’assurance maladie ne prendrait pas en charge
– Un meilleur service